Концепция работы с кадрами от Тарана
Прочитал сегодня прекрасное – Концепцию военно-кадровой политики МО Украины на ближайшие 4 года. Там черным по белому написаны цифры, что 2017 года принято на должности офицерского состава 12 000 персонала, а уволилось 17 000. С рядовым составом чуть лучше – 150 000 принято, а уволены по разным причинам 110 000. Большинство солдат и сержантов (72%) не захотело подписывать второй контракт после первого. Главная причина, оказывается, в том, что в школе все эти люди мало учились любить государство и не нашли рекламы службы в армии. Не 1.5 ярда задолженности и не то, что те же моряки годами живут в вагончиках, на кораблях и в общагах, нет. Хотя Таран и компания в порядке как руководители МО…
Читати далі
