Новая ходка, иные кадры
Четвертая ходка путина во власть может обозначиться кадровыми зачистками для сокрытия смысловой пустотелости ветхого вождя.
Читати далі
кадровая политика
Концепция работы с кадрами от Тарана
Прочитал сегодня прекрасное – Концепцию военно-кадровой политики МО Украины на ближайшие 4 года. Там черным по белому написаны цифры, что 2017 года принято на должности офицерского состава 12 000 персонала, а уволилось 17 000. С рядовым составом чуть лучше – 150 000 принято, а уволены по разным причинам 110 000. Большинство солдат и сержантов (72%) не захотело подписывать второй контракт после первого. Главная причина, оказывается, в том, что в школе все эти люди мало учились любить государство и не нашли рекламы службы в армии. Не 1.5 ярда задолженности и не то, что те же моряки годами живут в вагончиках, на кораблях и в общагах, нет. Хотя Таран и компания в порядке как руководители МО…
Читати далі
08.08.2016. За Порошенка було краще
Говорят, короля делает свита. Но в той же степени верно и обратное: каков лидер, таковы и его соратники. Да и способ их появления во власти напрямую зависит от личности и биографии первого лица. Отпетый коррупционер назначит тех, кто больше заплатит. Глупый тиран подтянет к себе того, кто хорошо умеет льстить и складно обещает. Успешный менеджер устроит конкурс с чёткими оценками и жёсткой конкуренцией. Чтобы понять разницу между прежней украинской властью и теми, кто пришёл ей на смену, достаточно посмотреть, как туда попадали новые люди.
Читати далі