Трохи про КЗпП

Є – оплачувана відпустка мінімум 24 дні. Планувалося кілька років тому – оплачувана відпустка мінімум 28 днів. Планується: скоротити мінімальну оплачувану відпустку (на скільки днів уточнюється). Окрім того планується скасування додаткових відпусток чорнобильцям, багатодітним матерям, учасникам бойових дій. Товаріщи Зелебобіки, є такий відомий твір дуже відомого письменника Орвелла. Називається “Ферма”. Та ладно, ви не читали – нащо вам той Орвелл. Але все ж я вам трохи розкажу про той роман.

Поділитися:
Share
Читати далі

Уряд ухвалив рішення про перенесення робочих днів у 2018 році

Перенесення робочих днів не спричинить зменшення тривалості робочого часу впродовж року, обсягів виробництва і надходжень податкових та обов’язкових платежів до бюджетів усіх рівнів.

Поділитися:
Share
Читати далі

Відтепер святкуємо Різдво двічі

Законом також скасовано святковий день 2 травня та внесено зміну до статті 73, згідно з якою святковим вважається 1 травня – День праці.

Поділитися:
Share
Читати далі

До уваги військовослужбовців строкової військової служби, чиї права були порушені роботодавцем

Військовослужбовці строкової служби після 11 червня 2015 року мають право на збереження за собою місця роботи, посади і середнього заробітку.

Поділитися:
Share
Читати далі

Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників

У разі прийняття рішення роботодавцем щодо скорочення чисельності або штату працівників законодавством про працю України визначено певні процедурні зобов’язання, яких роботодавець повинен дотримуватися при звільненні працівників.

Поділитися:
Share
Читати далі

Майже 300 тисяч штрафу доведеться сплатити підприємцю за використання нелегальної праці

Відповідно до статті 265 КЗпП України за кожного неоформленого працівника передбачений штраф у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати. Так, підприємцю доведеться сплатити штраф на загальну суму 291 200 грн за порушення трудового законодавства.

Поділитися:
Share
Читати далі