Чем сейчас занимается экономический фронт
Решил написать, чем занимается экономический фронт сейчас.
Для начала напишу, почему я резко сократил количество публикаций. Тому есть несколько причин:
1. Вас уже много (35к в ФБ, 17к в Тви и 16к в Телеге). По закону больших чисел, среди большого количества людей всегда найдутся несколько гандонов, несколько обиженных, несколько провокаторов. Я уже не говорю о том, что меня читает некоторое количество оркских спецслужб (товарисчь палковник, идите нахер). На каждый пост, который я пишу, всегда приходит кто-то, кто пишет, что это херня, санкции не работают, мы занимаемся мелочью, предъявляют претензии, что лично я не закрыл транзит нефти, и другая зрада. У меня есть своих несколько мотиваций заниматься этим, но несколько сотен, а то и тысячи людей нуждаются в поддержке (они делают важную, сложную работу) и такой фидбек их очень сильно демотивирует, считайте их неженками, но большинство людей, которые пиздят, сами ничего не делают. Поэтому я просто перестал писать детально.
2. Оказалось, что меня пристально читают на той стороне (как в оркостане, так и в ватных компаниях) и используют эту информацию, чтобы противодействовать нашим инициативам.
3. Меня забавляют люди, которые на положительные экономические новости о том, что у орков в экономике стало хуже, пишут “доллар как был 75, так и остался 75, – хуйня все это”, “зачем все это, люди никогда не пойдут на кабаева войной”.
4. Отдельно доставляют люди, которые пишут “То, что компания ХХХХ ушла, – это не ваша заслуга, а заслуга ХХХХ”. Никто никакие заслуги никому не приписывает, уход большой компании из оркостана – это большая работа руководства нашей страны, экономического фронта, ПР фронта, киберфронта, спецслужб, инсайдеров в компании, большого количества юристов. НИКТО не может приписать себе победу, и если кто-то скажет “это сделал я!” – смело бейте его по ебалу. Это реально коллективный труд тысяч человек в разных странах, с разной мотивацией и на разных должностях в разных организациях.
5. Мое любимое: только 9% иностранных компаний вышло, остальные работают. Это, блять, полный пиздеж, к сожалению, подкрепленный серьезными именами типа Еля и некоторыми нашими институциями. Миллион раз писал, что а) их значительно больше, чем 9%, б) все публичные базы содержат столько неточностей (от того, что компания работала в оркостане, до того, что компания вышла, а этого нет в базе), что я склоняюсь верить в то, что большинство таких баз содержит меньше 20% правдивой информации, не говоря о том, что они обычно игнорируют любые попытки указать на такие неточности.
Поэтому, я перестал писать подробно и много. Просто делаем свое дело. Когда мы запускаем шакалячий экспресс, тогда да, это широко и публично. Но об этом немного ниже.
Итак, что происходит сейчас? Большинство компаний, которые легко выскочили, уже закончились. И сейчас идет работа по системному нанесения ущерба (финансового, репутационного, организационного, юридического и любого другого) компаниям, которые остались. Из чего состоит такая работа:
1. Найти правильную цель.
Мы потратили достаточное количество ресурсов на компании, которые не вышли. Хороший пример – гребаный Ашан, который мы друкаем уже второй год. Но они чистые ублюдки, которым пофигу. И мы теперь просто ебем их, чтобы показать им и другим компаниям, которые не вышли из оркостана, что мы просто так не отцепимся и будем доставать, как только можем. Правильная цель отвечает нескольким требованиям: а) она важна для рынка оркостана, например, у нее большая выручка, на нее завязаны другие компании или циклы производства, особенно военки; б) вероятность выдавить, используя доступные ресурсы, была высокая; в) у нее есть слабые места, по которым можно бить.
2. Найти слабые места.
К сожалению, публичное порицание перестало работать – все оставшиеся компании имеют к этому иммунитет. Так что есть другие. Основные, которыми мы пользуемся:
- Жалобы на нарушение санкционного режима в разных странах, что даже при минимальной эффективности приносит компании неприятности в виде проверок и запросов.
- Работа с партнерам компании: к счастью, другие компании, которые не потеряли чувствительность, могут влиять на них.
- Работа с акционерами, которые оказывают давление на руководство.
- Работа с кредитными и финансовыми организациями с акцентированием внимания на риски, которые имеются при работе с оркостаном (вершина этого, конечно, НАЗК и Рефинитив, но там есть еще много чего интересного).
- Поиск и давление на ЛПРов внутри компании.
- И разрушение бренда работодателя – неэтичные компании в текущем моменте сталкиваются со сложностями при найме персонала.
3. Собрать правильные инструменты:
Базы данных, реестры, правильный контент, люди, готовые оказывать давление, журналисты, каналы, газеты, контролируещие органы и регуляторы в разных странах, софты для рассылок, рекламные кабинеты и бюджеты.
4. Ну и, собственно работа, которая уже не требует координации, а движется согласно отлаженным процессам.
И это все происходит тихо и в 40% случаев даже не вытекает в новость “компания вышла из оркостана”, так как много компаний, которые выходят, никогда там и не были и не числятся ни в каких базах никаких университетов.
Отдельно, время от времени, мы помогаем разным органам, ответственным за санкции, небольшими советами (иногда наши аргументированные хотелки попадают прямо в пакет, но такое бывает редко).
Ну и наши ИПСО и провокации, направленные как на отдельные компании, так и на оркский эстеблишмент, – тоже часть нашей работы. Я не запускаю ничего, но многим командам даю вводные.
Большой кусок – анализ оркской экономики. Там, конечно, пизда. Это видно даже за искаженными и закрытыми данными. Но когда это все рухнет – вопрос открытый. Мне кажется, что это комплексный вопрос, который состоит в военном, экономическом, социальном и ментальном кризисе, приправленном репрессиями, обнищанием и страхом в элитах. Когда это рухнет, предположить трудно, но это же значит, что по всем вышеуказанным точкам надо регулярно и системно бить. Что и делает большое количество людей.
Так как это каждодневный упорный труд большого количества людей, огласка которого, как минимум, может демотивировать негативным фидбеком, а как максимум, снизить эффективность, мы просто делаем тихо свою работу.
Мы – это люди, которые друг друга не то что в лицо не знают, а даже не имеют прямых коммуникаций между собой. Все связи горизонтальны, добровольны и анонимны. Так и живем.
Так, что херачим дальше.
Спасибо, что не поливаете говном 😉.
