Вопрос от работодателя

Нанимателя всегда интересуют два вопроса:

1) Что ты уже сделал? (твое резюме с опытом работы, успешными проектами и достижениями в рамках занимаемой должности)

2) Что ты можешь сделать для меня (моей компании)?



Причем, ответ на второй вопрос базируется на ответе на первый (т.е. исходя из того, что ты УЖЕ сделал на предыдущих работах – ты получаешь или не получаешь дальнейший вотум доверия).

Вот бравые ляшки, самопомощь и юные “еврооптимисты” в ВР уже, без малого, два года. И хотелось бы задать первый вопрос.

Ну, и? И чего вы добились? ГДЕ ваши достижения? (именно как народных депутатов, а не как “активистов”, “чеснихжурналістов” и медиабл@дей.

Достижения ваши где?

За евроинтеграционные законы – мы голосовать не хотим.

За ID карточки – мы голосовать не хотим.

За судебную реформу – голосовать не хотим.

Да что там. Мы даже на работу ходить не хотим.

Зато

1) Громко волаем про ЗРАДУ и плодим фейки, один шизофреничнее другого. (Заявление Семенухи про “закон об особом статусе”, который якобы должен быть принят 14.07.16, например. Вранье Березюка про “Порошенко заветировал закон об импорте подержанных автомобилей!” Постоянные вбросы типа “минские – это зрада!”, например. Тысячи их)

2) Устраиваем громкие пиар-акции ради самих пиар акций (как с выборами в К.Роге, где Садопомощь в последний момент заменили популярного Милобога на “с-поля-ветер-с-ж@пы-дым” Семенченко – и по сути слили город по Вилкула.

3) Постоянно шантажируем правительство и Президента.

4) Попадаемся на связях с российскими олигархами и не комментируем это (Лещенко – Григоришин).

5) Продаем футболки.

6) Называем всех несогласных “ботами”.

Это работа народных депутатов?

Это итоги вашей работы?

По итогам этой работы вы хотите, чтобы граждане Украины наняли вас снова? Oh, really?

К НФ и костяку БПП у меня тоже много вопросов. Но. Они хотя бы ходят и хотя бы, бл@ть, голосуют. И реформы, худо-бедно, но движутся.

А вот представил я парламент, состоящий из Парасюков-Соболевых-Семенченок-Лещенок…

Мда.

Поділитися:
Share

Share