Уряд ухвалив рішення про перенесення робочих днів у 2018 році

Перенесення робочих днів не спричинить зменшення тривалості робочого часу впродовж року, обсягів виробництва і надходжень податкових та обов’язкових платежів до бюджетів усіх рівнів.

Share
Читати далі

Відтепер святкуємо Різдво двічі

Законом також скасовано святковий день 2 травня та внесено зміну до статті 73, згідно з якою святковим вважається 1 травня – День праці.

Share
Читати далі

До уваги військовослужбовців строкової військової служби, чиї права були порушені роботодавцем

Військовослужбовці строкової служби після 11 червня 2015 року мають право на збереження за собою місця роботи, посади і середнього заробітку.

Share
Читати далі

Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників

У разі прийняття рішення роботодавцем щодо скорочення чисельності або штату працівників законодавством про працю України визначено певні процедурні зобов’язання, яких роботодавець повинен дотримуватися при звільненні працівників.

Share
Читати далі

Майже 300 тисяч штрафу доведеться сплатити підприємцю за використання нелегальної праці

Відповідно до статті 265 КЗпП України за кожного неоформленого працівника передбачений штраф у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати. Так, підприємцю доведеться сплатити штраф на загальну суму 291 200 грн за порушення трудового законодавства.

Share
Читати далі
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial