Брифінг заступника директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України полковника Сергія Галімського

Міноборони України покращує соціальні стандарти для сержантів бойового складу відповідно до кращих практик країн-членів НАТО.

«В рамках наближення України до кращих практик країн-членів НАТО, відповідно до рішення Глави держави, Міністерство оборони приділяє значну увагу покращенню соціальних стандартів для сержантів бойового складу Збройних Сил України, а також військовослужбовців, які проходять службу в умовах підвищеного ризику для життя». На цьому сьогодні, 12 вересня, під час брифінгу зауважив заступник директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України полковник Сергій Галімський.

Офіцер повідомив, що розмір щомісячної премії окремим категоріям осіб сержантського складу збільшувалася двічі: з 1 липня 2016 року — на 750 грн, а з 1 серпня 2017 року — ще на 350 грн.



Полковник Сергій Галімський повідомив також про збільшення грошового забезпечення військовослужбовців Сил спеціальних операцій.

— З 6 грудня 2016 року наказом Міноборони вперше було введено спеціальну надбавку військовослужбовцям Сил спеціальних операцій Збройних Сил України. Надбавка виплачується в залежності від мінімального прожиткового мінімуму, посади та місця проходження служби. Сума складає, наприклад, в підрозділах забезпечення — 1886 грн, у штабах — 2155 грн, у бойових підрозділах — 2636 грн, — повідомив заступник директора Департаменту фінансів Міноборони.

Також з 1 липня 2017 року, відповідно до рішення Міністра оборони України підвищено розмір щомісячної премії військовослужбовцям, які проходять військову службу у військових частинах і підрозділах високо мобільних десантних військ та морської піхоти.

— Розміри грошового забезпечення у ВДВ збільшено в середньому за посадами: стрілець — на 1000 грн, командир відділення — на 1700 грн, командир взводу — на 1900 грн, — розповів полковник Сергій Галімський.

Представник Департаменту фінансів оборонного відомства нагадав також, що з 7 травня 2017 року збільшено розміри допомоги у разі загибелі військовослужбовця та випадку встановлення інвалідності, які сталися під час виконання обов’язків військової служби.

— Розмір виплати при загибелі військовослужбовця збільшився у 1,5 рази — з 800 тис. грн до 1 млн 200 тис. грн. При встановленні інвалідності 1 групи у 1,6 рази — з 400 тис. грн до 640 тис. грн. При встановленні інвалідності 2 групи у 1,5 рази — з 320 тис. грн до 480 тис. грн. При встановленні інвалідності 3 групи у 1,67 рази — з 240 тис. грн до 400 тис. грн, — повідомив заступник директора Департаменту фінансів полковник Сергій Галімський.

Джерело

Вперше за часів незалежності кардинально змінено підходи до нарахування грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України.

«Вперше за часів незалежності вдалося кардинально змінити підходи до нарахування грошового забезпечення, відійти від радянських принципів. 30 серпня 2017 року Урядом прийнята постанова „Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб“. Її проект було розроблено Міністерством оборони спільно з іншими силовими відомствами, на виконання завдань Президента України — Верховного Головнокомандувача Збройних Сил України». Про це сьогодні, 12 вересня, під час брифінгу повідомив заступник директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України полковник Сергій Галімський.

Прийняття постанови дозволить з 1 січня 2018 року встановити залежність розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням від прожиткового мінімуму.

— Тобто при збільшенні в державі соціальних стандартів, прожиткового мінімуму, автоматично буде збільшуватися розмір посадового окладу та окладу за військовим званням військовослужбовців, — повідомив офіцер.

Окрім цього, розміри основних видів грошового забезпечення (посадовий оклад та оклад за військовим званням) значно збільшаться порівняно з існуючими.

— Збільшення посадових окладів — в середньому у 4,5 рази. Наприклад, посадовий оклад стрільця був 530 грн — став 2700 грн. Командира танку був 720 грн — став 3170 грн. Командира бригади був 1200 грн — став 7000 грн, — зазначив офіцер.

Зміни торкнулися і окладів за військовим званням. Так, наприклад, розмір окладу за військове звання «солдат» збільшився з 30 до 560 гривень, «майор» — зі 125 до 1420 гривень. Таким чином, оклади за військове звання підвищено у рази.

Окрім цього, прийняття постанови дозволить з 1 січня наступного року зменшити частку додаткових видів у структурі грошового забезпечення. Так, постановою скасовано 20 додаткових надбавок та винагород з 36, які існують зараз.

— Це дасть змогу кожному військовослужбовцю розуміти, які види грошового забезпечення він отримує та за що. А розмір додаткових видів складатиме всього 40%, у той час як сьогодні він складає аж 85%, — зазначив заступник директора Департаменту фінансів Міноборони.

Також, згідно з постановою, підвищаться розміри посадових окладів курсантів: в середньому в 2,7 рази — з 208 до 560 грн, військовослужбовців строкової служби — в середньому у 2,6 рази — з 172 до 450 грн.

— Цією постановою запроваджено таку новацію, як прирівняння розмірів посадових окладів окремих категорій сержантів до посадових окладів офіцерського складу. Зроблено це також з метою наближення до стандартів НАТО. Наприклад, планується встановити розміри посадових окладів за посадами «головний сержант роти» — на рівні посади командира взводу, «головний сержант бригади» — на рівні посади заступника командира батальйону. Такого в практиці Збройних Сил України ще не було, — підкреслив полковник Сергій Галімський.

Джерело

У січні-серпні 2017 року потреби Міністерства оборони України профінансовано відповідно до плану на 39,9 млрд грн.

«Міністерству оборони у 2017 році передбачено 69,0 млрд грн, що на 22,7% більше ніж у 2016 році. З них 6,3 млрд грн склав спеціальний фонд». Про це сьогодні, 12 вересня, під час брифінгу повідомив заступник директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України полковник Сергій Галімський.

За словами офіцера, зазначені видатки розподілені наступним чином: 35,2 млрд грн — на виплату грошового забезпечення та заробітної плати, що на 5% більше ніж у 2016 році. На 49% порівняно з 2016 роком зросли видатки на тилове та матеріально-технічне забезпечення, підготовку військ — до 33,8 млрд грн. Торік сума становила 22,7 млрд грн.

— Зазначена сума коштів була спрямована на пріоритетні напрями. Так, у 2017 році видатки на розробку та закупівлю озброєння, військової техніки збільшено більше ніж удвічі у порівнянні з минулим роком. Видатки на ремонт озброєння та військової техніки, речове та квартирно-експлуатаційне забезпечення збільшено в півтора рази у порівнянні з 2016 роком, — повідомив полковник Сергій Галімський.

Заступник директора Департаменту фінансів Міноборони України зазначив, що у січні-серпні 2017 року оборонне відомство отримало 39,9 млрд грн, що було передбачено планом, затримок у фінансуванні не було.

Цей обсяг видатків забезпечує виплату грошового забезпечення військовослужбовцям на рівні не нижче 2016 року та заробітної плати працівникам з урахуванням росту мінімальної заробітної плати, відновлення озброєння та військової техніки, підготовку військ, утримання та удосконалення систем зв’язку, утримання на належному рівні Збройних Сил (продовольче, речове, медичне забезпечення, пально-мастильні матеріали, комунальні послуги тощо).

Джерело

Share

WP Facebook Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial